Reunião mensal da ACIC destaca balanço financeiro, avanços tecnológicos e planejamento estratégico

Reunião mensal da ACIC destaca balanço financeiro, avanços tecnológicos e planejamento estratégico

ACIC Concórdia


Notícia
Por Paulo Gonçalves
em 14/07/2026

A Associação Empresarial de Concórdia (ACIC) realizou, na noite de segunda-feira, 13 de julho, sua reunião mensal. A ocasião reuniu diretores e representantes de núcleos para a apresentação de resultados, ações desenvolvidas ao longo do primeiro semestre e projetos voltados ao fortalecimento do ambiente empresarial.


Na abertura da reunião, o diretor para Assuntos Jurídicos, Anacleto Canan, o diretor Administrativo-Financeiro, Renato Spuldaro, e o empresário Arnaldo Mores apresentaram importantes informativos do primeiro semestre. Os relatórios de contabilidade do primeiro semestre trouxeram uma análise financeira da entidade, evidenciando a superação de metas, a eficiência na gestão e uma ampla economia de custos, fomentando uma maior arrecadação.


Na sequência, o diretor-executivo da ACIC, Getúlio Martini, apresentou as atualizações tecnológicas implementadas pela entidade, destacando que os investimentos em inovação têm contribuído para o fortalecimento dos resultados e para a otimização dos processos internos. Martini também ressaltou o controle de despesas mantido pela entidade, enfatizando a gestão econômica dos recursos.


O presidente da ACIC, Claudiomiro Vieira, apresentou uma retrospectiva das principais ações desenvolvidas entre janeiro e julho. Entre os destaques, estiveram a posse da gestão 2026-2027, encontros institucionais com deputados e outras lideranças, a realização do jantar com associados, a participação da entidade na Tecnoeste 2026 e as comemorações pelos 68 anos da ACIC.


A reunião também contou com uma apresentação do evento Conecta, iniciativa que busca fomentar um ecossistema de conhecimento e inovação em Concórdia. A proposta pretende reunir empresas, instituições e profissionais para estimular conexões, compartilhar experiências e fortalecer o desenvolvimento do ambiente de inovação no município.


Outro destaque do encontro foi a Palavra Livre, espaço em que diretores, conselheiros e coordenadores apresentaram ideias capazes de fortalecer a atuação da entidade e contribuir com o desenvolvimento de Concórdia e região. 


Neste momento, o diretor de Segurança Pública, Carmiliano do Amarante, destacou a importância da segurança pública, ressaltando que Concórdia permanece uma cidade segura graças ao trabalho das forças policiais. Como proposta, defendeu a implantação de um centro de internação para dependentes químicos.


O diretor para Assuntos Jurídicos, Anacleto Canan, sugeriu ampliar a integração entre câmeras privadas e os órgãos de segurança, encaminhar previamente as pautas das reuniões aos diretores e priorizar obras estruturantes, como o Contorno Sul. 


O diretor de Núcleos da ACIC, Jean Paulo Oliveira, defendeu que a ACIC fortaleça sua atuação na elaboração de projetos para o poder público. Em sua fala, a diretora de Assuntos de Comércio Exterior, Alessandra Perusin, apoiou a proposta e reforçou a importância do planejamento para o desenvolvimento do município.


O gestor-executivo da entidade, Getúlio Martini, destacou que as associações empresariais também têm o papel de formar lideranças preparadas para contribuir com a gestão pública. A coordenadora do Núcleo de Educação, Solange Sprandel da Silva, ressaltou que a educação deve seguir como prioridade, por ser a base para enfrentar os desafios da sociedade.


A diretora Alessandra Perusin também alertou para os impactos da reforma tributária e defendeu investimentos estratégicos, citando Chapecó como exemplo de desenvolvimento por meio do turismo e da infraestrutura.


A coordenadora do Núcleo da Mulher Empresária, Fábia Cristine de Oliveira, agradeceu o espaço de diálogo proporcionado pela ACIC. Ainda na ocasião, o diretor de agronegócio, Sandro Fontes destacou a escassez de mão de obra como um dos principais desafios das empresas. Em complemento, a coordenadora do Núcleo de Recursos Humanos, Deise, informou que o grupo desenvolve um projeto para reduzir os impactos da falta de profissionais qualificados.

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